安徽省放心家政行动2023年实施方案

一、年度目标

2023年，培训家政服务人员55万人次；员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%；力争新增家政服务人员10万人；遴选20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员。

二、推进举措

(一)压实工作责任。建立家政服务“政府、部门、企业”三方责任体系，落实政府属地责任、部门监管责任、企业主体责任。各市梳理辖区内家政服务企业、家政服务人员及现有政策，科学制定2023年员工制家政企业引育、家政服务人员培训计划，制定实施任务书、时间表、路线图。

(二)强化项目调度。省、市、县分级实施“周调度、月通报、季点评、年评议”推进问效机制，对工作开展有力、成效明显的市表扬激励；对工作开展不力、成效缓慢的市，采取发放提示函、约谈等措施进行督促；重大问题报省委省政府。各市建立健全包保责任制度，加强日常督促检查。

(三)加强依法行政。联合市场监管等部门加强日常监督检查，及时发现家政经营主体运营管理中的问题。强化信息平台对接，归集家政企业行政许可、行政处罚等各类信息。在市场准入环节依法对失信被执行人等实施任职资格限制。指导推广家政服务合同示范文本，规范三方权利和义务关系。

(四)组织年度验收。持续推进“一人一码(牌)”，开展家政企业和家政服务人员星级评定。对各市放心家政培训情况、员工制企业推进情况、“一人一码(牌)”制度落实情况进行检查评估，形成年度行业发展报告。

(五)加强宣传推广。全方位多角度宣传推广放心家政行动。在行业活动举办、标准化制定实施、竞赛获奖等方面加强宣传推广，提升从业人员的职业荣誉感。

三、支持政策

(一)落实省级奖补。通过职业技能培训补贴、就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等多渠道支持家政服务培训。员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等。对符合条件吸纳脱贫人口就业的家政服务企业，按规定落实失业保险稳岗返还、培训补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等。落实省级“优秀家政服务企业”、省级“优秀家政服务人员”奖励。

    (二)鼓励市县奖补。各市、县(市、区)政府结合实际，配合出台员工制企业培育、培训奖补、遴选市级优秀家政企业和家政服务人员等支持政策，确保目标任务完成。